Business-unitmanager Hobéon

Ben jij een ervaren leidinggevende met onderwijskennis en een sterk netwerk? Heb je ervaring in een formele, veeleisende en commerciële omgeving? Dan is onderstaande functie iets voor jou.
Overview:

Hobéon is een combinatie van twee bedrijven en actief in de onderwijssector op vier gebieden: accreditatie, training, advies en interim- opdrachten. Deze activiteiten worden uitgevoerd in de gehele onderwijs kolom van universitair- tot het primair-onderwijs. Hobéon heeft een zeer sterke positie in de markt en levert een hoog niveau van dienstverlening dat past bij de sector. De werkzaamheden bevinden zich in een formele en intellectuele omgeving waarbij o.a. universiteiten en hoge scholen getoetst worden tegen de daarvoor geldende eisen. Daarnaast bevindt Hobéon zich in een competitieve en dynamische markt en heeft als doel te streven naar een top drie marktpositie met groei in omzet en resultaat. Ben je werkzaam in het onderwijs en heb je kennis van certificatie en leidinggevende ervaring? Ben je ondernemend, spreek je de taal van de sector, heb je een breed netwerk en weet je dit te benutten en verder uit te bouwen? Vind je het leuk om met enthousiaste mensen om je heen Hobéon verder uit te bouwen tot “Het Huis van het onderwijs” dan is deze functie zeker iets voor jou.

Wat ga je als manager precies doen?

Als manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van de activiteiten in de onderwijskolom. Hiervoor heb je een duidelijk visie en strategie, maak je jaarplannen en combineer je dit met een financiële verantwoordelijkheid op een hoog kwaliteitsniveau. Commerciële slagvaardigheid en het leiding geven aan een team van enthousiaste en gedreven, hoog opgeleiden medewerkers is je niet vreemd. De focus ligt op het genereren van groei in Nederland maar zal (op termijn) zich ook concentreren op het buitenland. Hobéon groeit niet alleen organisch maar heeft ook een uitgebreide overname ambitie. Ervaring op dit gebied is een pré.

Responsabilities:

• HBO of Academisch werk- en denkniveau;
• Kennis van en ervaring op het gebied van certificatie en in het onderwijs;
• Je hebt een zakelijk instinct, weet wat er verwacht wordt en handelt hier ook naar;
• Je bent een netwerker, gedreven en ondernemend;
• Je bent representatief, integer, betrouwbaar en correct;
• Je bent actief in de markt, bezoekt bijeenkomsten, geeft presentaties en onderhoudt een netwerk;
• Je kent de verwachtingen van de klanten en ondersteund bij het opstellen van offertes en inschrijven op aanbestedingen;
• Je hebt bedrijfsmatig inzicht en bent resultaatgericht;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het zoeken naar, aangaan van en integreren van acquisities.

Qualifications:

Onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal. Dat zie je direct terug in onze arbeidsvoorwaarden, in de aandacht die we hebben voor de ontwikkeling van onze medewerkers (zowel zakelijk als privé) en in de manier waarop we omgaan met opleiding en scholing. Wat dit concreet voor jou betekent, hangt af van jouw specifieke kennis en ervaring. Hierover gaan we graag snel met je in gesprek.

Denk hierbij in ieder geval aan:

• Een goed salaris tussen de €6000,- en €8000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• Auto van de zaak;
• 27 vakantiedagen en 10 ATV-dagen;
• Veel vrijheid en hybride werken;
• Goede pensioenregeling;
• Variabele en vaste bonus tot 15% van het jaarsalaris;
• Zeer goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een collegiale en informele werksfeer;
• Ruimte om jouw visie en strategie vorm te geven binnen een toonaangevende organisatie.

Waarom werken bij Kiwa?

Kiwa is internationaal een toonaangevende partij op het gebied van training, inspectie en certificering. Omdat wij continu inspelen op veranderingen in de markt, werk je binnen een organisatie die heel dynamisch is en waar je alle ruimte hebt om steeds alles uit jezelf te halen.

Enthousiast?
Wil jij werken in een boeiende en afwisselende functie bij een bedrijf dat flink aan de weg timmert? Stuur dan nu direct je cv en motivatie naar Marisca Karsdorp (Human Resources, sollicitatie@kiwa.nl)

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Michael van der Vlies (Divisie directeur Management Systems) telefoon: 06-12964935.

Wij maken graag kennis met je!

Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.