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Karrierechance: Fachplaner/in für Vorbeugenden Brandschutz gesucht!

Die Kiwa bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sorgfalt, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation im Fokus stehen. Mit einer vielfältigen Crew von über 9.500 talentierten Mitarbeitern in über 40 Ländern setzen wir auf Top-Konditionen, exzellente Rahmenbedingungen und hochwertige Benefits, um langfristige Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Herzlichkeit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft aus, sodass jede/r Einzelne sich wohl fühlt und Großes bewegen kann.

Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Brandschutz und Ihr Fachwissen einbringen möchten, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams bei Kiwa Wijnveld GmbH in Osnabrück zu werden!
Overview:

  • Übernehmen Sie verantwortungsvoll die Fachbauleitung im Bereich Brandschutz und tragen Sie zur Sicherheit unserer Bauprojekte bei.
  • Koordinieren Sie die Bauleitung im Hochbau und sorgen Sie für eine reibungslose Umsetzung der Bauvorhaben.
  • Entwickeln Sie praxisorientierte Brandschutzkonzepte, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
  • Führen Sie brandschutztechnische Berechnungen durch und erstellen Sie fundierte Analysen für eine sichere Bauausführung.
  • Arbeiten Sie eng mit internen und externen Fachstellen sowie Behörden zusammen, um eine effektive Projektabwicklung zu gewährleisten.

Responsabilities:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Hochbautechniker
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon Erfahrung in der Bauleitung
  • Selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bewegungsfreude und körperliche Fitness für flexible Einsätze vor Ort (überwiegender Einsatzbereich ist Niedersachsen und Nordrhein-Westphalen, teilweise angrenzende Bunderländer)

Qualifications:

Inspizieren Sie unser Angebot – begutachten Sie unsere Benefits:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Dienstradleasing-Angebot
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
  • Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Individuelle und gründliche Einarbeitung
  • Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
  • Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen

 

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